宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，大练兵我在一些具体工作中还一知半解，县纪训赋新闻业务知识欠缺，委监委全网这次全员培训就像一场‘及时雨’。员培”

　　“这次培训，质锻干货十足，铁军信息量大，宿松实操性强，大练兵与其他乡镇纪委书记的县纪训赋新闻交流讨论也带给了我很多启发，回去后，委监委全网我将进一步消化和吸收培训内容，员培促进自身更好履职。质锻”

　　为进一步提升纪检监察干部履职能力，铁军宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。宿松培训班为期3天，大练兵共开设12门课程，委机关各室（部）、派驻（出）机构、巡察机构、乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，集中进行“充电补钙”。

　　“本次专题培训班不仅领导要登台授课，各部门也要轮流派出人员，围绕政治理论、线索处置、流程规范、文稿撰写、办案安全等工作，分享自身工作经验和工作技巧，让干部从‘听讲’变‘主讲’，从‘被动接受’向‘主动学习’转变。”该县纪委监委组织部负责人介绍。

　　为进一步扩大业务培训覆盖面，丰富干部知识结构，本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课，培训内容由“知识性”向“应用性”演进，教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，汇聚力量、借脑引智，助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。

　　培训过程中，参训人员针对工作中遇到的疑难问题，积极与授课老师进行互动交流，课堂气氛活跃。培训结束后，全体参训人员相互交流学习心得体会，共同探讨工作中的经验和问题，取长补短促提升。

　　此外，该县纪委监委还通过开展学后常测试、跟案多锻炼、机关大轮岗等方式，在监督检查、审查调查、巡察监督“三个一线”以干代训，进一步强化理论武装，提高纪法素养，增强专业能力。今年以来，共抽调乡镇（街道）、派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、办案能手。

　　“培训只是过程，提高才是目的。”该县纪委监委相关负责人表示，将继续深化全员培训，抓好实践运用，督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、终身课，在总结提炼中探求规律，不断提升发现问题、解决难题的能力，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。

　　据了解，2022年以来，县纪委监委累计举办各类培训20期，参训人员达1800余人次，有效解决干部本领恐慌问题。（通讯员 吴靓）

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